Prethodnog meseca, usvojen set poreskih zakona koji je trebalo da donese uštedu poslodavcima. Povećan je neoporezivi iznos plate na jedanaest hiljada dinara i smanjena stopa poreza na zarade sa 12 na 10 odsto, a sa tim su samo zamazane oči poslodavcima.

Poslednja istraživanja su pokazala da je poslodavac pre usvajanja ovih izmena za prosečnu platu svog zaposlenog bio dužan da izdvoji 75.749 dinara. S povećanjem neoporezivog dela plate sa 8.776 dinara na 11.000 dinara i ostalim izmenama, ukupan trošak poslodavca po zaposlenom je isti I to u dinar. Država je obezbedila nešto više novca za PIO, na teret lokalnih samouprava, od kojih je uzela od poreza na plate, višak prosledila PIO fondu, tačnije je podigla stopu doprinosa za penzijsko invalidsko osiguranje za 2%. Ranije je iznos za porez na zarade bio 6.656 dinara, sada je 5.234 dinara. Od tog iznosa 80 odsto ide u opštinske budžete, a 20 odsto u republički. Suština je da poslodavci neće uštedeti ništa jer su doprinosi koji idu na teret poslodavca pre i posle izmena ostali isti, ali je ranije najavljeno da  se ovim štedi 12,6 miliona evra na nivou cele privrede, što prema nekim računicama odgovara otvaranju 12.000 novih radnih mesta.