Minimalni iznos otpremnina za radnike koji ostaju bez posla u firmama u restrukturiranju., po odluci koju je donela Vlada Srbije, po godini staža biće 100 evra, a ne 300 kako je to ranije predloženo.

Ta odluka i mogućnost za isplatu otpremnina koje su, iako umanjene, i dalje više nego što je to predviđeno aktuelnim odredbama Zakona o radu, važi za zaposlene u preduzećima koja su stekla status „preduzeća u restrukturiranju“ do 13. avgusta ove godine.

U obrazloženju Vlade stoji da je donela takvu odluku zbog izražene potreba za maksimalnim uštedama. Inače, nakon donošenja izmena Zakona o radu bila je ideja da se radnicima koji napuštaju firme u restrukturiranju obezbedi isplata otpremnine u visini 300 evra po godini staža.

Razlog za to je bila činjenica da su za zaposlene koji su ranije napuštali te firme važila takva pravila. Precizan iznos otpremnina ipak će se, kako se navodi, utvrđivati za svako preduzeće posebno.